ఆంధ్రప్రదేశ్ సెలవు నియమాలు - 1933(Andhra Pradesh Leave Rules - 1993)
- AP లీవ్ రూల్స్ 4.10.1933 నుండి అమలులోకి వచ్చాయి.. సెలవు నిబంధనలు ప్రభుత్వంలో పనిచేసే ఉద్యోగులందరికీ వర్తిస్తాయి. కార్యాలయాలు / సంస్థలు / సంఘాలు మరియు సెలవు శాఖ(వెకేషన్ డిపార్ట్మెంట్) లో పనిచేసే ఉద్యోగులతో సహా స్థానిక సంస్థలు.
- ప్రభుత్వ ఉద్యోగి తన సెలవు దరఖాస్తులో తన స్పష్టమైన చిరునామాను పేర్కొనాలి (FR - 74).
- సెలవును హక్కుగా క్లెయిమ్ చేయడం సాధ్యం కాదు. (ముందస్తు అనుమతి తప్పనిసరిగా పొందాలి.)
- సెలవు సరిగా మంజూరు చేయబడాలి., సరైన ఉపశమనం(relief) మరియు సరైన ఛార్జీని అప్పగించాలి).
- ఉద్యోగి తన ఇష్టానికి వ్యతిరేకంగా సెలవు తీసుకోవాల్సిన అవసరం లేదు. (FR 67)
- ముందస్తు అనుమతి లేకుండా విధులకు హాజరు కాకపోవడం డైస్ నాన్ గా పరిగణించబడుతుంది.* (FR-18)
- మంజూరు చేసిన సెలవు యొక్క స్వభావాన్ని మార్పు చేసే అధికారం sanctioning authority కి లేదు
- తప్పనిసరి పరిస్థితుల్లో ప్రభుత్వ ఆదేశాల మేరకు సెలవు నుండి రీకాల్ మరియు సెలవు కుదింపు (ఎఫ్‌ఆర్ - 70, ఎపి టిఎ రూల్స్ 76, ఎఫ్‌ఆర్ - 72).
- సెలవు సమయంలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగి ఎటువంటి ఉపాధిని చేపట్టకూడదు.--- (FR - 69)
- దరఖాస్తు చేసిన సెలవుకు పబ్లిక్ హాలిడేస్ ప్రిఫిక్స్ లేదా సఫిక్స్ చేయడానికి అనుమతించబడతాయి.---- (Govt.Memo.No 865/1210 / FR-1, Dt.25.9.81)
- సెలవు దరఖాస్తుకు స్థానిక సెలవుదినాలు సఫిక్స్ లేదా ప్రిఫిక్స్ చేయడానికి అనుమతించబడవు.---(FR-68)
- సస్పెండ్ చేయబడిన ఉద్యోగికి ఎటువంటి సెలవు మంజూరు చేయబడదు.---(FR 55 మరియు 74)
- ఒక ప్రభుత్వ ఉద్యోగి (అతను / ఆమె) కింది సందర్భాల్లో రాజీనామా చేసినట్లు భావించబడుతుంది:
- ‘ఒక సంవత్సరం’ మించిన కాలానికి అనుమతి లేకుండా విధులకు హాజరుకాకపోతే.
- (5) సంవత్సరాలు దాటిన నిరంతర కాలానికి డ్యూటీకి హాజరుకాకపోవడం సెలవు ఉండి లేదా సెలవు లేకుండా.
- ప్రభుత్వం ఆమోదించిన కాలానికి మించి foreign service లో నిరంతరాయంగా కొనసాగుతున్నట్లు అయితే (ఎఫ్‌ఆర్ -18 (ఎ) మరియు 5 (ఎ) మరియు (బి) సెలవు నిబంధనలు)
- ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు తమ సర్వీసు కాలములో విభిన్న రకముల సెలవులు, నియమ నిబంధనల మేరకు అనుభవించు అవకాశము కలదు. అవి ఈ విధంగా ఉన్నాయి. ఈ క్రింది వాటి పై క్లిక్ చేసి పూర్తి సమాచారం పొందగలరు.
Different Types of Leaves
- సంపాదిత లేక ఆర్జిత సెలవులు - (Earned Leves )
- అర్ధజీతపు సెలవు - (Half Pay Leave )
- అసాధారణ సెలవు - (Extra Ordinary Leave )
- ప్రసూతి సెలవు ( Maternity Leave )
- పితృత్వపు సెలవు ( Paternity Leave )
- శిశు సంరక్షణ సెలవు (Child Care Leave )
- కుటుంభ నియంత్రణ సెలవు (Family Planning Leaves )
- సాధారణ సెలవు (Casual Leave )
- ప్రత్యేక సాధారణ సెలవు (Special Casual Leave )
- గుర్తింపు పొందిన ఉపాధ్యాయ సంఘాల సెలవులు (Organization Leave )
- సంపాదించని సెలవు (Leave Not Due )
- ప్రత్యేక అశక్తత సెలవు (Special Disability Leave )
- సరెండర్ లీవ్(Surrender Leave )
- శాస్త్ర సాకేతిక అధ్యయన సెలవు (Study Leave )
- పరిహారపు సెలవు (CCL )
- క్రీడాకారులకు సెలవు (Leave for Sports Person )